Mūsų organizacija yra subūrusi jauną ir ambicingą kolektyvą, savo žiniomis, patirtimi ir kompetencija užsitarnavusį klientų pasitikėjimą ir pagarbą. Per savo veiklos laikotarpį esame įgyvendinę daugybę projektų Europos didmiesčiuose, sėkmingai siekiame užsibrėžtų tikslų. Įmonė sparčiai auga ir į savo Kokybės departamentą kviečia prisijungti kokybės inžinierių (-ę).
👋 įgijęs bent 2 metus patirties kokybės srityje (gamyboje būtų idealu);
👋 laisvai bendraujantis(-i) anglų kalba (B1 – B2 lygiu);
👋 įvaldęs MS office programas;
👋 turintis sisteminį mąstymą ir gebi administruojant ir analizuojant duomenis teikti pasiūlymus neatitikčių sistemos tobulinimui.
Siūlome patrauktų darbo užmokestį ir kitas naudas. 2096-2455 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
„KG Constructions Group“ rūpinasi savo darbuotojais. Kiekvienas administracijos darbuotojas po bandomojo laikotarpio gauna papildomą sveikatos draudimą.
Papildomas sveikatos draudimas suteikia galimybę kreiptis į medikus nelaukiant ilgose eilėse poliklinikose, naudotis įvairiomis sveikatos paslaugomis ir operatyviai gauti konsultaciją ir gydymą.
Papildomas sveikatos draudimas apima:
Papildomas draudimas nuo nelaimingų atsitikimų suteikia darbuotojui kokybišką apsaugą visą parą visame pasaulyje. Ši paslauga suteikia galimybę, kad nukentėjęs darbuotojas nepajustų finansų stygiaus ir gautų kokybišką gydymą.
Pagrindinės rizikos:
Nuolat stebime darbo rinką ir siekiame, kad darbuotojams būtų užtikrintas konkurencingas atlyginimas. Esame stambus darbdavys Lietuvos ir užsienio rinkose, todėl vykdome tik skaidraus ir atviro verslo politiką. Siekdami potencialius darbuotojus supažindinti su organizacijos taikoma darbo užmokesčio politika, reguliariai skelbiame išsamią informaciją apie realų atlygį pagal skirtingas pozicijas. Stebime, kad dažnu atveju tai yra didesnis nei daugumos įmonių siūlomas atlyginimas.
Kiekvienas administracijos darbuotojas gimtadienio mėnesį gali džiaugtis gimtadienio laisvadieniu.
Švęsti gimtadienį dideliame draugų būryje? Gal artimiausių rate? Gal vienam? O gal susiplanuoti kelionę ilgesniam savaitgaliui? Svarbiausia išlaikyti darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą.
Darbuotojams suteikiamos galimybės tobulinti savo įgūdžius įvairiose mokymuose, seminaruose ar pasirinktuose kursuose.
Kiekvienas darbuotojas kartą per metus gali skirti vieną apmokamą dieną savanoriškai veiklai pasirinktoje organizacijoje.
Laimingi darbuotojai yra produktyvesni ir priima geresnius sprendimus. Nors iš šalies gali atrodyti, kad mes tik statome, bet mes ir kuriame. Štai kodėl pramogaut darbe ne tik leidžiama, bet ir privaloma. Darbuotuojai per metus gali atsipalaiduoti vasaros ir žiemos šventėse, taip pat kas ketvirtį orgazinuojami „team buildingai“.
Įmonė puoselėja bei užtikrina vidinės karjeros galimybes organizacijos viduje. Čia dirbantys darbuotojai gali aplikuoti į atviras pozicijas, kurias įmonė tuo metu siūlo. Taip darbuotojams sudaromos galimybės keisti darbo poziciją, tobulėti, atrasti save ir kilti karjeros laipteliais.
Naujame biure daug natūralios šviesos, įrengta sporto salė, terasa, krepšinio aikštelė. Daug dėmesio skiriama pačiam darbuotojui bei jo gerovei. Visame biure naudojami reguliuojamo aukščio stalai, šviesios ir patogios darbo vietos. Papildomai yra poilsio zonos, kavos erdvės, parkingo vietos.
Tapkite mūsų jaunos ir ambicingos komandos dalimi. Atraskite sau tinkančią veiklos sritį: