Gamybos inžinierius (-ė)

Mes siūlome galimybes tobulėti bei įgyti žinių ir patirties iš geriausių savo srities specialistų, todėl kviečiame prisijungti prie gamybos administracijos komandos. Šiuo metu ieškome – gamybos inžinieriaus (-ės). Tikime, kad prisijungus naujam komandos nariui (-ei) kartu efektyvinsime veiklos procesus bei diegsime efektyviausius technologinius sprendimus. Pagrindinis uždavinys šioje pozicijoje būtų vykdyti gaminių paleidimo į gamybą procesą (CNC staklių programų ruošimas, žaliavų optimizavimas ir pan.).

Susidomėjai?

Darbo pobūdis

Pagrindinis tavo uždavinys būtų vykdyti gaminių paleidimo į gamybą procesą (CNC staklių programų ruošimas, žaliavų optimizavimas ir pan.); taip pat gaminio žaliavų poreikio skaičiavimai ir techninių brėžinių skaitymas.

Ko tikimės iš tavęs?

  • Projektavimo programos Solidworks įgūdžiai;
  • Aukštojo, aukštesniojo inžinerinio išsilavinimo, gali būti baigiamųjų kursų studentas;
  • Darbo patirties su pastatų fasadinėmis, aliuminio-stiklo konstrukcijomis (didelis privalumas);
  • Kitų pan. gaminių iš lakštų/plokščių gamybos apdirbimo programų kūrimo patirties (CNC „punching” ir „cutting”)
  • Darbo patirtis su AMADA „Punch press“ ir lazerio staklėmis, Dr.Abe/Abe planner ar pan. programos patirtis – didelis privalumas.
  • Anglų kalbos žinių (pakanka pagrindų).

Atlyginimas

2300-2600 €/mėn. neatskaičius mokesčių

Darbo vieta

Beržų g. 14, Jadvygiškių km, Vilniaus raj.

Susipažinkite su gamybos direktoriumi

Stanislovas Keževičius Gamybos direktorius

Kai patirtis kalba pati už save. Tai tikras savo srities profesionalas, kuriam techninė priežiūra ir gamybos procesai yra kasdienybė jau 30 metų.

Kur slypi mūsų kuriamo produkto autentiškumas?

Mažai įmonių kuria tokį pasaulinio lygio meną. Tai išskirtinis produktas, kuris atlieka ne tik funkcionalumą, bet ir kuria estetiką. Elementiniai fasadai kaip produktas yra ilgaamžis ir tvarus, o visos medžiagos, panaudojamos gamyboje, orientuotos į energetinį efektyvumą ir, žinoma, tvarumą. KGC žengia koja kojon su naujausiais standartais ir tvarumu plačiąja prasme.

Darbas gamyboje – koks jis?

Čia yra įmonė, kurioje, tarsi kataloge, eilėje vienas po kito rikiuojasi paskutinių metų technologiniai įrengimai. Tiek efektyvumo prasme, tiek darbo našumo ir palengvinimo prasme mūsų gamyboje viskas orientuota į tai, kad žmogus save įgalintų intelektine prasme ir atliktų inžinerinį darbą, o mašinos ir robotai perimtų fizinį krūvį. Lazerio, robotų, profilių automatinis užkrovimas – visa tai leidžia eliminuoti žmogaus fizinį darbą ir leisti jam tobulinti savo intelektinius gebėjimus.

Į ką jūs, kaip vadovas, orientuojatės kurdamas darbuotojo gerovę organizacijoje?

Kiekvienas žmogus nori jaustis oriai ir saugiai. Jis parduoda savo asmenines valandas ir darbe nori jaustis saugus, dirbti švarioje ir saugioje aplinkoje, kur garantuotas pietų ir poilsio laikas. Mes suteikiame orias sąlygas savo specialistams, o mūsų komanda skiria daug dėmesio darbų saugai užtikrinti.

Sakykite, kokias darbuotojo savybes vertinate labiausiai?

Atsakingumas, komandinis darbas ir profesionalumas – tai, kas man, kaip vadovui, yra esminiai darbuotojo privalumai. Net jei ir kartais pritrūksta kompetencijų, bet darbuotojas yra drąsus ir, svarbiausia, nori tobulėti, kiekvieną problemą tikrai gebės išspręsti ar rasti tinkamą pagalbą komandoje.

 

Susidomėjai?

Privalumai

Papildomas sveikatos draudimas

„KG Constructions Group“ rūpinasi savo darbuotojais. Kiekvienas administracijos darbuotojas po bandomojo laikotarpio gauna papildomą sveikatos draudimą.

Papildomas sveikatos draudimas suteikia galimybę kreiptis į medikus nelaukiant ilgose eilėse poliklinikose, naudotis įvairiomis sveikatos paslaugomis ir operatyviai gauti konsultaciją ir gydymą.

Papildomas sveikatos draudimas apima:

  • Visas medicinines paslaugas.
  • Ambulatorinę pagalbą.
  • Kritinių ligų gydymą.
  • Šeimos planavimą.
  • Reabilitacijos paslaugas.
  • Emocinę sveikatą.
  • Ligų profilaktiką.

Papildomas draudimas nuo nelaimingų atsitikimų

Papildomas draudimas nuo nelaimingų atsitikimų suteikia darbuotojui kokybišką apsaugą visą parą visame pasaulyje. Ši paslauga suteikia galimybę, kad nukentėjęs darbuotojas nepajustų finansų stygiaus ir gautų kokybišką gydymą.

Pagrindinės rizikos:

  • Mirtis dėl nelaimingo atsitikimo.
  • Neįgalumas dėl nelaimingo atsitikimo.
  • Ilgalaikės ir negrįžtamos traumų pasekmės.
  • Ligonpinigių draudimas dėl traumos ar kritinės ligos.
  • Dienpinigių draudimas dėl traumos ar kritinės ligos.
  • Kritinių ligų draudimas.

Konkurencingas darbo atlygis

Nuolat stebime darbo rinką ir siekiame, kad darbuotojams būtų užtikrintas konkurencingas atlyginimas. Esame stambus darbdavys Lietuvos ir užsienio rinkose, todėl vykdome tik skaidraus ir atviro verslo politiką. Siekdami potencialius darbuotojus supažindinti su organizacijos taikoma darbo užmokesčio politika, reguliariai skelbiame išsamią informaciją apie realų atlygį pagal skirtingas pozicijas. Stebime, kad dažnu atveju tai yra didesnis nei daugumos įmonių siūlomas atlyginimas.

Gimtadienio laisvadienis

Kiekvienas administracijos darbuotojas gimtadienio mėnesį gali džiaugtis gimtadienio laisvadieniu.

Švęsti gimtadienį dideliame draugų būryje? Gal artimiausių rate? Gal vienam? O gal susiplanuoti kelionę ilgesniam savaitgaliui? Svarbiausia išlaikyti darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą.

Profesiniai mokymai ir asmeninis tobulėjimas

Darbuotojams suteikiamos galimybės tobulinti savo įgūdžius įvairiose mokymuose, seminaruose ar pasirinktuose kursuose.

Savanorystės diena

Kiekvienas darbuotojas kartą per metus gali skirti vieną apmokamą dieną savanoriškai veiklai pasirinktoje organizacijoje.

Įmonės šventės ir ketvirtiniai renginiai

Laimingi darbuotojai yra produktyvesni ir priima geresnius sprendimus. Nors iš šalies gali atrodyti, kad mes tik statome, bet mes ir kuriame. Štai kodėl pramogaut darbe ne tik leidžiama, bet ir privaloma. Darbuotuojai per metus gali atsipalaiduoti vasaros ir žiemos šventėse, taip pat kas ketvirtį orgazinuojami „team buildingai“.

Karjeros galimybės įmonės viduje

Įmonė puoselėja bei užtikrina vidinės karjeros galimybes organizacijos viduje.  Čia dirbantys darbuotojai gali aplikuoti į atviras pozicijas, kurias įmonė tuo metu siūlo. Taip darbuotojams sudaromos galimybės keisti darbo poziciją, tobulėti, atrasti save ir kilti karjeros laipteliais.

Naujas biuras Molėtų plente

Naujame biure daug natūralios šviesos, įrengta sporto salė, terasa, krepšinio aikštelė. Daug dėmesio skiriama pačiam darbuotojui bei jo gerovei. Visame biure naudojami reguliuojamo aukščio stalai, šviesios ir patogios darbo vietos. Papildomai yra poilsio zonos, kavos erdvės, parkingo vietos.