Gebi nagrinėti ir analizuoti projektinę, techninę dokumentaciją bei ieškoti ekonomiškai naudingiausių techninių sprendimų fasadų pramonėje? Siūlome tau retą galimybę prisijungti prie fasadų ekspertų komandos ir atlikti fasadų konstrukcijų kiekių ir kainų skaičiavimus, taip prisidedant prie projektų laimėjimų ir ateities Europos miestų kūrimo.
✏️Atlikti fasadų konstrukcijų ir kitų pastato atitvarų kiekių ir kainų skaičiavimus;
✏️Nagrinėti ir analizuoti projektinę, techninę dokumentaciją bei ieškoti ekonomiškai naudingiausių techninių sprendimų;
✏️Ruošti bei pateikti komercinius prestižinių projektų pasiūlymus;
✏️Vykdyti paslaugų ir medžiagų tiekėjų apklausą, analizuoti pasiūlymus, bendrauti bei vesti derybas su tiekėjais;
✏️Palaikyti nuolatinį bendradarbiavimą su skirtingų skyrių kolegomis.
💡Turi aukštąjį techninės / inžinerinės / statybų srities išsilavinimą;
💡Gali didžiuotis 2 metų sėkminga patirtimi sąmatų sudarymo srityje;
💡Gebi skaityti bei analizuoti projektinę/techninę dokumentaciją;
💡Esi atsakinga, pareiginga, bei orientuota į rezultatą asmenybė;
💡Mėgsti bendradarbiauti bei ieškoti kompromisų;
💡Turi puikius MS Excel įgūdžius;
💡Gali laisvai bendrauti anglų kalba.
2500-3200 €/mėn. neatskaičius mokesčių.
🤝Galutinis darbo pasiūlymas priklausys nuo Tavo patirties ir kompetencijos.
„KG Constructions Group“ rūpinasi savo darbuotojais. Kiekvienas administracijos darbuotojas po bandomojo laikotarpio gauna papildomą sveikatos draudimą.
Papildomas sveikatos draudimas suteikia galimybę kreiptis į medikus nelaukiant ilgose eilėse poliklinikose, naudotis įvairiomis sveikatos paslaugomis ir operatyviai gauti konsultaciją ir gydymą.
Papildomas sveikatos draudimas apima:
Papildomas draudimas nuo nelaimingų atsitikimų suteikia darbuotojui kokybišką apsaugą visą parą visame pasaulyje. Ši paslauga suteikia galimybę, kad nukentėjęs darbuotojas nepajustų finansų stygiaus ir gautų kokybišką gydymą.
Pagrindinės rizikos:
Nuolat stebime darbo rinką ir siekiame, kad darbuotojams būtų užtikrintas konkurencingas atlyginimas. Esame stambus darbdavys Lietuvos ir užsienio rinkose, todėl vykdome tik skaidraus ir atviro verslo politiką. Siekdami potencialius darbuotojus supažindinti su organizacijos taikoma darbo užmokesčio politika, reguliariai skelbiame išsamią informaciją apie realų atlygį pagal skirtingas pozicijas. Stebime, kad dažnu atveju tai yra didesnis nei daugumos įmonių siūlomas atlyginimas.
Kiekvienas administracijos darbuotojas gimtadienio mėnesį gali džiaugtis gimtadienio laisvadieniu.
Švęsti gimtadienį dideliame draugų būryje? Gal artimiausių rate? Gal vienam? O gal susiplanuoti kelionę ilgesniam savaitgaliui? Svarbiausia išlaikyti darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą.
Darbuotojams suteikiamos galimybės tobulinti savo įgūdžius įvairiose mokymuose, seminaruose ar pasirinktuose kursuose.
Kiekvienas darbuotojas kartą per metus gali skirti vieną apmokamą dieną savanoriškai veiklai pasirinktoje organizacijoje.
Laimingi darbuotojai yra produktyvesni ir priima geresnius sprendimus. Nors iš šalies gali atrodyti, kad mes tik statome, bet mes ir kuriame. Štai kodėl pramogaut darbe ne tik leidžiama, bet ir privaloma. Darbuotuojai per metus gali atsipalaiduoti vasaros ir žiemos šventėse, taip pat kas ketvirtį orgazinuojami „team buildingai“.
Įmonė puoselėja bei užtikrina vidinės karjeros galimybes organizacijos viduje. Čia dirbantys darbuotojai gali aplikuoti į atviras pozicijas, kurias įmonė tuo metu siūlo. Taip darbuotojams sudaromos galimybės keisti darbo poziciją, tobulėti, atrasti save ir kilti karjeros laipteliais.
Naujame biure daug natūralios šviesos, įrengta sporto salė, terasa, krepšinio aikštelė. Daug dėmesio skiriama pačiam darbuotojui bei jo gerovei. Visame biure naudojami reguliuojamo aukščio stalai, šviesios ir patogios darbo vietos. Papildomai yra poilsio zonos, kavos erdvės, parkingo vietos.
Tapkite mūsų jaunos ir ambicingos komandos dalimi. Atraskite sau tinkančią veiklos sritį: