Inžinieriaus – konstruktoriaus darbas asocijuojasi su kūryba, realizacija ir kontrole. Suprojektuoti fasadai reikalauja pasitelkti inžinerines žinias bei šiek tiek kūrybos tam, kad realizuotume garsiausių pasaulio architektų idėjas. Kruopštumas, tikslumas, preciziškumas reikalingas suprojektuoto gaminio realizacijai – produkto atidavimui į gyvenimą – gamybai. Na, o kontrolė svarbi prižiūrėti procesus, kad suprojektuotas gaminys būtų teisingai realizuotas nuo balto lapo iki jau sumontuoto fasado.
Dirbame komandose, todėl didelį dėmesį skiriame bendravimo kultūrai, komandiškumui, bendro rezultato siekimui. Patyrę kolegos noriai dalinasi patirtimi – gerąja praktika, todėl augimas įmonėje yra gan spartus. Skatiname darbuotojus būti proaktyviais, imtis iniciatyvos, nebijoti išeiti iš komforto zonos ir pastoviai mokytis. Taip atsiskleidė ne vienas mūsų darbuotojas, kuris užaugo ne tik vertikaliai, bet ir horizontaliai.
Tavo suprojektuoti fasadai turės užtikrinti, kad jie ne tik vizualiai patrauklūs, bet ir funkcionalūs, efektyvūs bei atitinkantys pastato/šalies reikalavimus ir standartus. Kad visa tai pasiekti, Tu prisiliesi prie darbo projekto brėžinių, medžiagų optimizavimo, gamybinių brėžinių ruošimo, BOM (Bill of materials) pateikimo, surinkimo, brėžinių ruošimo mūsų surinkėjams ceche bei montavimo brėžinių ruošimo mūsų montuotojamėms objekte.
Iš naujo kolegos tikimės atsakomybės, smalsumo, analitinio ir loginio mąstymo bei komandiškumo. Šias žinias įgijai studijuodamas statybos inžineriją ar kitos inžinerinės pakraipos kryptį ir būtent tai gali pritaikyti mūsų įmonėje.
Svarbu, kad turėtum įgūdžių dirbant su AutoCAD, Solidworks, Microsoft Office programine įranga. Privalumas, jeigu žinai ar esi susidūręs su Dlubal, Robot, Monitor ERP, Catia, Revit, Trimble Connect. Anglų kalba taip pat labai svarbi, kadangi tenka bendrauti su įvarių pasaulio šalių užsakovais, architektais ir tiekėjais.
Pasinaudok galimybe ir prisijunk prie bendraminčių!
Susidomėjus lauksime Jūsų CV el. paštu: egle.sudziene@kgcgroup.com arba kreipkitės telefonu +370 658 77501.
Aidas planuoja, organizuoja ir vadovauja virš 80 žmonių skyriui. Susipažinkite.
Patirtis KGC: 7metai
Aidai, ką Tau reiškia darbas KGC?
Augdamas įmonėje labai gerai jaučiuosi, kai matau, kad kartu auga ir pati įmonė, o tuo pačiu ir pats prisidedu prie įmonės augimo. Esu laimingas, kad kiekvieną dieną mane pasitinka profesionalus kolektyvas, kuriuo galiu pasitikėti, o man tai ir reiškia supratimą, jog esu ten, kur ir turiu būti.
Papasakok, kokiais momentais jauti, kad Tavo darbas ir indėlis yra reikšmingi šioje įmonėje?
Vien girdėdamas gražius komentarus apie mūsų įgyvendintus projektus iš užsakovų, architektų ar tiesiog žmonių, kurie su fasadais neturi nieko bendro, man leidžia suvokti, jog mūsų projektai nėra tiesiog paprastai nudirbtas darbas. Jie palieka ryškų pėdsaką įvairių pasaulio miestų architektūroje. Savo darbu gali didžiuotis vaikštinėdamas gatve ir matydamas kaip pastatai išsiskiria bendrame miesto kraštovaizdyje, o dar svarbiau tai pastebi ir paliečia labai daug žmonių.
Kokius išskirtum svarbiausius dalykus, kuriuos išmokai dirbdamas „KG Constructions Group“? Tiek iš profesinės pusės, tiek iš asmeninės?
Pradėdamas dirbti KGC buvau labai ambicingas, naivus ir jaunas bei galvojau, kad vienas pats galėsiu nuversti kalnus. Tačiau su laiku dirbdamas šioje įmonėje suvokiau, kad sklandžiam darbui reikalinga stipri komanda, geras tarpusavio ryšys, supratimas ir noras augti.
„KG Constructions Group“ rūpinasi savo darbuotojais. Kiekvienas administracijos darbuotojas po bandomojo laikotarpio gauna papildomą sveikatos draudimą.
Papildomas sveikatos draudimas suteikia galimybę kreiptis į medikus nelaukiant ilgose eilėse poliklinikose, naudotis įvairiomis sveikatos paslaugomis ir operatyviai gauti konsultaciją ir gydymą.
Papildomas sveikatos draudimas apima:
Papildomas draudimas nuo nelaimingų atsitikimų suteikia darbuotojui kokybišką apsaugą visą parą visame pasaulyje. Ši paslauga suteikia galimybę, kad nukentėjęs darbuotojas nepajustų finansų stygiaus ir gautų kokybišką gydymą.
Pagrindinės rizikos:
Nuolat stebime darbo rinką ir siekiame, kad darbuotojams būtų užtikrintas konkurencingas atlyginimas. Esame stambus darbdavys Lietuvos ir užsienio rinkose, todėl vykdome tik skaidraus ir atviro verslo politiką. Siekdami potencialius darbuotojus supažindinti su organizacijos taikoma darbo užmokesčio politika, reguliariai skelbiame išsamią informaciją apie realų atlygį pagal skirtingas pozicijas. Stebime, kad dažnu atveju tai yra didesnis nei daugumos įmonių siūlomas atlyginimas.
Kiekvienas administracijos darbuotojas gimtadienio mėnesį gali džiaugtis gimtadienio laisvadieniu.
Švęsti gimtadienį dideliame draugų būryje? Gal artimiausių rate? Gal vienam? O gal susiplanuoti kelionę ilgesniam savaitgaliui? Svarbiausia išlaikyti darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą.
Darbuotojams suteikiamos galimybės tobulinti savo įgūdžius įvairiose mokymuose, seminaruose ar pasirinktuose kursuose.
Kiekvienas darbuotojas kartą per metus gali skirti vieną apmokamą dieną savanoriškai veiklai pasirinktoje organizacijoje.
Laimingi darbuotojai yra produktyvesni ir priima geresnius sprendimus. Nors iš šalies gali atrodyti, kad mes tik statome, bet mes ir kuriame. Štai kodėl pramogaut darbe ne tik leidžiama, bet ir privaloma. Darbuotuojai per metus gali atsipalaiduoti vasaros ir žiemos šventėse, taip pat kas ketvirtį orgazinuojami „team buildingai“.
Įmonė puoselėja bei užtikrina vidinės karjeros galimybes organizacijos viduje. Čia dirbantys darbuotojai gali aplikuoti į atviras pozicijas, kurias įmonė tuo metu siūlo. Taip darbuotojams sudaromos galimybės keisti darbo poziciją, tobulėti, atrasti save ir kilti karjeros laipteliais.
Naujame biure daug natūralios šviesos, įrengta sporto salė, terasa, krepšinio aikštelė. Daug dėmesio skiriama pačiam darbuotojui bei jo gerovei. Visame biure naudojami reguliuojamo aukščio stalai, šviesios ir patogios darbo vietos. Papildomai yra poilsio zonos, kavos erdvės, parkingo vietos.
Tapkite mūsų jaunos ir ambicingos komandos dalimi. Atraskite sau tinkančią veiklos sritį:
